Обучение длится
~2 месяца
В неделю нужно
Формат обучения
Онлайн
Стоимость без скидок
46990 ₽
МЕНЕДЖЕР ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
HR-специалист, который выполняет роль рекрутера, стратега и аналитика.
Кто такой
4-10 часов
старт обучения
каждые 2 недели
Специалисты
в этой области очень востребованы
в этой области очень востребованы
Развивай навыки и расти доход
Преподаватель-
эксперт
эксперт
Анна Алфимова
Автор экспертных публикаций в Forbes, The Blueprint, и спикер Коммерсантъ FM
05
Лектор Общества "Знание", круглых столов в рамках Нацпроекта "Демография России".
04
Автор корпоративных авторских курсов для таких компаний как: Ростелеком, СБЕР, Pepsi&Co, Skyeng, VK.
03
Окончила ВУЗ по направлению «Экономика и менеджмент», сертифицированный специалист Talent management (Michigan University), Career Coaching (NCDA, USA)
02
Управляющий партнер, руководитель карьерной практики Лаборатории карьеры (ИП Аринина О.В)
01
Что тебя ждет
на обучении
ты научишься:
мотивировать кандидатов и работать с возражениями
проводить оценку кандидатов и интервью с ними
грамотно писать продающие вакансии
определять потребности в трудовых ресурсах
Научитесь обучать сотрудников и выстраивать с ними коммуникацию, которая будет мотивировать и повышать эффективность рабочих процессов.
Кому подходит
обучение
Записывайся на курс, если ты хочешь:
Получить востребованную, высокооплачиваемую профессию
01
Разбираться в корпоративной культуре
02
Расширить свои знания в HR
03
Общаться с преподавателем
04
Сколько
ты будешь учиться
Обучение длится 8 недель, в ходе которых ты:
Смотришь видео и проходишь тесты
Посещаешь вебинары с экспертом
Выполняешь проверочные задания и разбираешь их с куратором
Вся теория, практика
и самостоятельная работа: 144 академических часа
и самостоятельная работа: 144 академических часа
Это значит, что:
Ты можешь учиться из любой точки мира, где есть стабильный интернет
Основной трек программы можно проходить в удобное время
Тебе нужно будет посещать синхронные вебинары с экспертом
Ты можешь задавать любые вопросы команде поддержки и получать на них развернутые ответы
Как ты будешь учиться
очно-заочная с применением дистанционного обучения
Форма обучения —
Каких результатов
ты достигнешь
После обучения ты узнаешь, как:
Правильно выявлять потребности бизнеса в кадрах
01
Грамотно писать продающие вакансии
02
Проводить оценку и аттестацию персонала
03
Мотивировать сотрудников
04
Стимулировать сотрудников к повышению эффективности
05
Создать комфортную среду в компании для всех сотрудников
06
программа
обучения
Рассмотрим:
- Понятие, цели, задачи, структура профессии менеджера по управлению персоналом.
- Что должен знать и уметь менеджер по управлению персоналом. Его этические нормы
- Этапы процесса работы
- Виды управления персоналом
Разберем:
- Типы потребностей в трудовых ресурсах. Алгоритм определения потребностей
- Из чего состоит профиль должности, его ценность и история возникновения
Выясним:
- Инструменты для поиска кандидатов
- Особенности поиска кандидатов
- Техники интервью
- Как проводить оценку кандидата. Алгоритм проведения интервью
- Виды оценки Hard и Soft навыков
- Правила выхода нового сотрудника
- Как адаптировать новых сотрудников к рабочему процессу компании
Узнаем:
- Какие бывают цели оценки и аттестации
- Основные типы оценки и аттестации
- Оценку результатов
- Правила, принципы и этические нормы оценки
- Исследование личности сотрудников
- Правила, процесс и этические нормы аттестации
- Правила оформление обратной связи после проведения оценки
Рассмотрим:
- Цели, задачи, роль и этапы адаптации
- Основные принципы обучения
- Основные типы развитие карьеры. Кадровый резерв
- Основы корпоративной культуры
Научимся:
- Повышению эффективности сотрудников
- Методам мотивации сотрудников
Выясним:
- С помощью каких программ проводиться обучение
- Инструменты для автоматизации процессов
- Инструменты HR-аналитики
Ты подтвердишь полученные знания и успешно завершишь обучение!
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Менеджер по управлению персоналом – это HR-специалист, который выполняет роль рекрутера, стратега, аналитика. Он проводит оценку и аттестацию персонала, помогает в их обучении, а также мотивирует сотрудников, чтобы каждому из них было комфортно работать.
На российских площадках по поиску работы профессия менеджера по управлению персоналом одна из самых востребованных. На начало 2023 года было открыто более 1500 вакансий. Средняя заработная плата составляет 50-60 тысяч рублей.
Преимущество нашей программы повышения квалификации «Менеджер по управлению персоналом» - это наличие практических и теоретических задания с обратной связью от преподавателя и куратора не только в офлайн, но и в онлайн режиме. Онлайн встречи проводятся 1-2 раза в неделю и включают в себя консультации и мастер-классы. Практико-ориентированная направленность по всем ключевым темам необходима для того, чтобы вы получали нужные умения уже во время обучения.
На российских площадках по поиску работы профессия менеджера по управлению персоналом одна из самых востребованных. На начало 2023 года было открыто более 1500 вакансий. Средняя заработная плата составляет 50-60 тысяч рублей.
Преимущество нашей программы повышения квалификации «Менеджер по управлению персоналом» - это наличие практических и теоретических задания с обратной связью от преподавателя и куратора не только в офлайн, но и в онлайн режиме. Онлайн встречи проводятся 1-2 раза в неделю и включают в себя консультации и мастер-классы. Практико-ориентированная направленность по всем ключевым темам необходима для того, чтобы вы получали нужные умения уже во время обучения.
«
«
Менеджер по управлению персоналом
Click to order
обучись
со скидкой
Пульсар Центр предоставляет скидки от цен на сайте следующим категориям:
Пенсионеры и инвалиды, граждане ЛНР/ДНР
-75%
Родители с ребенком до 3 лет, многодетные семьи, а также предпенсионеры, военные, студенты
-50%
Родители с ребенком до 7 лет
-35%
отзывы
Пройди тест на профессию или оставь заявку на бесплатную консультацию и мы поможем сделать правильный выбор
Не знаешь, какое
направление выбрать?
направление выбрать?
Здесь работают
наши выпускники
Помимо новых знаний
и умений ты получишь
о повышении
квалификации
квалификации
По окончании дополнительной профессиональной программы выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца
удостоверение
Выпускники и эксперты остаются на связи после окончания курса: находят полезные контакты и обмениваются личным опытом в закрытом сообществе.
Нетворкинг
Ты сможешь общаться в нашем карьерном чате и будешь знать, где искать лучшие вакансии, заказы и актуальную информацию о рынке труда.
Ресурсы
для трудоустройства
для трудоустройства
Подтвердит твою квалификацию для работодателей и заказчиков. Также может быть выдан на английском языке.
сертификат
Пульсар Центр ведет образовательную деятельность на основании государственной лицензии
№ Л035-01298-77/00179724
Лицензия
Пульсар Центра
Часто задаваемые
вопросы
О курсе
Курс ориентирован на специалистов, которые хотят повысить уровень дохода за счет новых знаний и умений.
На сайте Headhunter.ru постоянно открыты тысячи вакансий, и их количество только растет. В нашем курсе мы даем в первую очередь актуальные для рынка прикладные навыки, поэтому сразу после выпуска ты сможешь претендовать на штатные позиции или брать заказы.
Нет, все обучение ведется на русском языке.
Ноутбук, ПК, или даже обычный телефон с подключением к интернету. Если ты читаешь этот текст, у тебя точно есть все, что нужно.
Учебный процесс
Наши преподаватели и менторы — признанные эксперты в своих областях с опытом преподавания, часто сотрудники крупных компаний. Все, кто работают со студентами, проходят предварительный конкурсный отбор и подготовку.
Учебные материалы размещаются в системе хранения контента и технологической поддержки процесса обучения – СДО Teachbase. Все обучающиеся получают доступ (личный аккаунт) к системе через браузер. Учебно-методический комплекс в СДО Teachbase содержит:
- Учебно-тематический план
- Интерактивный календарный план работы по программе
- Сведения о результатах обучения, преподавателях программы
- Чат для объявлений и вопросов преподавателям
- Набор видеолекций
- Презентации к лекциям
- Ссылки на внешние образовательные ресурсы и инструменты
- Задания с подробными рекомендациями по решению
- Инструкции по работе с цифровыми сервисами
- Списки основной и дополнительной литературы
Ты можешь выбрать комфортный для себя темп работы, мы рекомендуем уделять обучению около часа в день. Это комфортный темп освоения материала и практики — особенно для тех, кто параллельно работает или учится.
Обучение организовано на онлайн-платформе, поэтому ты выбираешь, когда тебе удобно изучать материалы и выполнять задания. Раз в неделю тебе открывается очередной набор уроков, для прохождения которых установлены дедлайны.
Мы предложим тебе перевестись на один из следующих потоков курса или включить заморозку обучения. Ты всегда можешь обратиться к координатору курса и получить индивидуальную поддержку по любым организационным вопросам и проблемам.
Результаты курса
Ты повысишь квалификацию и сможешь претендовать на более высокооплачиваемую должность.
Если у тебя есть документы о среднем профессиональном или высшем образовании, то по окончании курса ты сможешь получить удостоверение о повышении квалификации в соответствии с образовательной лицензией. Дополнительно получишь сертификат об окончании курса.
Да, материалы курса будут доступны тебе всегда. Подробнее об этом можно прочитать в договоре.
Оплата
Да, мы можем вернуть тебе средства полностью или частично — в зависимости от того, какую часть курса ты проходишь. В каждом случае мы стараемся найти оптимальное комфортное решение. Условия возврата указаны в договоре.
Да, мы будем рады подготовить подарочный сертификат на конкретный курс или любую сумму. Пожалуйста, обратись к нашим менеджерам.
Да, Пульсар Центр имеет образовательную лицензию. Тем, кто записался на этот курс, доступен налоговый вычет в размере 13% от стоимости обучения. Подробности ты можешь узнать у нашего менеджера.
